خانه

متن مرتبط با «نظر» در سایت خانه نوشته شده است

نظر ماکان آريا پارسا درباره کار گروهي

  • نظر ماکان آريا پارسا درباره کار گروهي مديران و کارآفرينان در ابتداي کار اين سوالات را به ذهن متبادر مي کنند: «آيا نمي توانم به تنهايي درآمد کسب کنم و کارم را انجام دهم؟ آيا براي موفقيت بايد افراد و نيروي انساني را به کسب و کار خود اضافه کنيد؟ ” بيشتر کارآفرينان فکر مي کنند که آنها به تنهايي توانايي کار تا ده نفر را دارند و هيچ کس به اندازه آن نسبت به تجارت آنها دلسوز نيست. در واقع اين افراد به حدي نمي رسند که اعضاي جديد را به تيم خود اضافه کنند. اما اين تفکر درست نيست. داشتن يک بنيانگذار به تنهايي باعث موفقيت شما نمي شود. شايد افرادي بودند که مي توانستند بدون هيچ کمکي کسب و کار خود را راه اندازي کنند و براي مدت طولاني به کار خود ادامه دهند. اما آيا آنها شاهد پويايي و رشد قابل توجهي در کسب و کار خود بوده اند؟! براي پاسخ به اين سوال کافي است به استارت آپ هاي بزرگ دنيا نگاه کنيد، متوجه مي شويد که تيم هاي دو يا چند نفره تشکيل شده اند. اگر بتوانيد آن را پيدا کنيد، به يک تيم خوب نياز داريد. تيمي که اعضاي آن نيز يکديگر را درک مي کنند و با تخصص و مهارت خود با يکديگر تعامل دارند. اين موضوعي است که مديران موفق در حال حاضر به آن پرداخته اند. دکتر آريا پارسا يکي از اين افراد است که کارشناسان خوب تيم سازي را در حوزه کاري خود گرد هم مي آورد تا به رشد چشمگيري دست يابد. به گفته خودش، او با يک تيم کوچک شروع به کار کرد، اما هم اکنون يک شرکت شناخته شده با بيش از 400 نيروي متخصص و واجد شرايط را مديريت مي کند. شما هم مي توانيد با تعداد کمي از افراد واجد شرايط شروع کنيد و بعد از مدتي آن را گسترش دهيد. 3 تفاوت اساسي بين کار تيمي و کار گروهي اگر از افراد مختلف در مورد تفاوت کار تيمي و کار گروهي بپرسيد، ممکن است گرفتار چيزهاي زيادي شويد، زيرا براي بسياري از افراد، کار گروهي همان کار گروهي و کار گروهي همان کار گروهي است. تفاوت هاي زيادي بين اين دو مفهوم وجود دارد. ماکان آريا پارسا، کارآفرين موفق اين روزها، به دليل تجربه کار تيمي خود به سادگي تفاوت هاي اساسي اين دو مفهوم را بيان مي کند: نرخ مشارکت: يکي از مهم ترين نکاتي که در تفاوت کار تيمي و کار گروهي بايد به آن توجه کرد نحوه برخورد با نظرات افراد در کار گ, ...ادامه مطلب

  • 7 نکته‌اي که بايد در هنگام انتخاب يک فضاي کار اشتراکي در نظر بگيريد

  • 7 نکته‌اي که بايد در هنگام انتخاب يک فضاي کار اشتراکي در نظر بگيريد وبلاگ مقالات 7 نکته‌اي که بايد در هنگام انتخاب يک فضاي کار اشتراکي در نظر بگيريد   چه فريلنسر باشيد، چه مؤسس يک استارتاپ يا حتي مدير يک شرکت نوپاي کوچک؛ با يک حساب سرانگشتي ساده پي مي‌بريد که فضاي کار اشتراکي بهترين محل براي انجام کار است. بعد از اين کشف و شهود قطعا اين سؤال برايتان پيش مي­‌آيد که: کدام فضاي کار اشتراکي را بايد انتخاب کنيد؟ با وجود تعداد زياد اين نوع فضاها در شهر تهران، پيدا کردن يکي از مناسب‌ترين آنها براي شما قطعا بسيار دشوار خواهد بود. با اينحال آگاهي از برخي نکته‌ها شما را به سمت انتخاب يک فضاي عالي راهنمايي مي­‌کند. با ما همراه شويد تا موارد مربوط به انتخاب فضاي کار اشتراکي را بررسي کنيم. انتخاب فضاي کار اشتراکي موقعيت مکاني موقعيت مکاني بدون شک در انتخاب بهترين فضاي کار از مهمترين فاکتورهاي تصميم‌گيري است. اگر در شغل خدمات هستيد، بايد محلي را انتخاب کنيد که براي مشتريان شما مناسب باشد. شما بايد مکاني را انتخاب کنيد که در اولين جلسه با مشتري، بتوانيد تأثيرگذاري مثبتي روي او داشته باشيد. با اين وجود، اگر بيشتر کارهايتان را مي­توانيد از راه دور انجام دهيد و ترجيح مي‌دهيد که در مکاني آرام و ساکت کار کنيد، پس بايد مجموعه‌اي را انتخاب کنيد که به محل زندگي شما نزديکتر باشد.     ساکنان مجموعه براي انتخاب يک فضاي کار اشتراکي در صورت امکان کساني که هم اکنون آنجا مشغول به فعاليت هستند را بشناسيد. اگر يک فريلنسر هستيد و به دنبال فرصت­هاي شبکه‌­سازي مي‌گرديد، انتخاب يک فضاي همکاري که متخصصان حرفه‌اي و کاربلد در حوزه‌هاي کاري مختلف آنجا حضور داشته باشند، مي‌­تواند درهاي زيادي را براي ملاقات با افراد هم فکر و هم‌مسير باز کند. حتي اگر مي‌توانيد براي مدت کوتاهي آنجا حضور داشته باشيد، با افراد گفت‎وگو کنيد و ببينيد که آيا مي­‌توانيد با آنها ارتباط برقرار کنيد يا خير. هيچ چيز، بهتر از کار کردن در يک محيط شاد و در کنار افراد با انگيزه نيست. سهولت رفت و آمد شايد دليل ترک کار قبلي‌تان اين باشد که وقت زيادي را براي رفت و آمد به محل کار تلف مي‌­کرديد. خبر خوب اين است که اکنون که براي خودتان کار مي‌کنيد، مي­‌توانيد براي کم ک,7,نکته‌ای,که,باید,در,هنگام,انتخاب,یک,فضای,کار,اشتراکی,در,نظر,بگیرید ...ادامه مطلب

  • پاورپوینت فصل پنجم کتاب نظریه های حسابداری جلد اول تالیف دکتر علی ثقفی با عنوان روش استدلال، رویکردهای رفتاری

  • براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.  ,پاورپوینت,فصل,پنجم,کتاب,نظریه,های,حسابداری,جلد,اول,تالیف,دکتر,علی,ثقفی,با,عنوان,روش,استدلال،,رویکردهای,رفتاری ...ادامه مطلب

  • پاورپوینت کتاب نظریه های برنامه درسی دکتر مهر محمدی

  • پاورپوینت کتاب نظریه های برنامه درسی دکتر مهر محمدی پاورپوینت کتاب نظریه های برنامه درسی دکتر مهر محمدی پاورپوینت کتاب نظریه های برنامه درسی دکتر مهر محمدی به تعداد 162 اسلاید قابل ویرایش مناسب اساتید و کنفرانس دانشجویان و همچنین منبع مناسب برای مرور سریع و جمع بندی ایام امتحانات شامل فهرست زیر می باشد. مقدمه ( دیدگاه برنامه درسی چیست ) دیدگاه رفتاری دیدگاه موضوعی و دیسیپلینی دیدگاه اجتماعی دیدگاه رشدگرا دیدگاه فرآیند شناختی دیدگاه انسانگرایانه دیدگاه ماورای فردی فرادیدگاهها یا دیدگاههای فراگیر پاورپوینت کتاب نظریه های برنامه درسی دکتر مهر محمدی به تعداد 162 اسلاید قابل ویرایش مناسب اساتید و کنفرانس دانشجویان و همچنین منبع مناسب برای مرور سریع و جمع بندی ایام امتحانات شامل فهرست زیر می باشد. مقدمه ( دیدگاه برنامه درسی چیست ) دیدگاه رفتاری دیدگاه موضوعی و دیسیپلینی دیدگاه اجتماعی دیدگاه رشدگرا دیدگاه فرآیند شناختی دیدگاه انسانگرایانه دیدگاه ماورای فردی فرادیدگاهها یا دیدگاههای فراگیر براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.  ,پاورپوینت,کتاب,نظریه,های,برنامه,درسی,دکتر,مهر,محمدی ...ادامه مطلب

  • جدیدترین مطالب منتشر شده

    گزیده مطالب

    تبلیغات

    برچسب ها